Медицинские изделия в рамках реализации "Помощь домам престарелых"
Кому помогли
Как получить помощь
Чтобы получить помощь, в первую очередь нужно предоставить пакет документов.
Как это сделать - читайте в нашей инструкции!
Мы контактируем с более чем 1324 домами престарелых по всей России
На сегодняшний день необходима помощь в закрытии нужд домов
Хочу помочь
Мы контактируем с более чем 1324 домами престарелых по всей России
На сегодняшний день необходима помощь в закрытии нужд домов
Хочу помочь
C Новым годом!
Хочу помочь
0 ₽
765000 ₽
Собрано
Нужно
0 ₽
28000 ₽
Собрано
Нужно
0 ₽
6645000 ₽
Собрано
Нужно
300 ₽
190000 ₽
Собрано
Нужно
5000 ₽
31000 ₽
Собрано
Нужно
х. Сеина
Пластиковые двери в отделение милосердия БСУ СО ОО "Дом социального обслуживания "Богдановский"0 ₽
100000 ₽
Собрано
Нужно
1
с Рубцово
150 пожилых людей из Кадыйского психоневрологического интерната ждут 50 книг
с Проскоково
Бабушкам и дедушкам из Юргинского дома-интерната для престарелых и инвалидов нужно 100 книг
«Чтобы поверить в добро, надо начать делать его»
Анна
1000 ₽
Александр Семёнов
2500 ₽
Максим
1000 ₽
Света
300 ₽
Диана
1000 ₽
Лариса
999 ₽
Анонимно
50000 ₽
Вадим
500 ₽
Vladimir Pyrkov
1500 ₽
Игорь
1000 ₽
Garnik Sargsyan
100 ₽
Доцу Фёдор и Надежда
5000 ₽
23 мая 2026
Межпоколенческая «яма» в коллективе.
В современном корпоративном ландшафте наметилось заметное напряжение, связанное с межпоколенческим взаимодействием. Наблюдается тенденция, согласно которой представители молодого поколения зачастую проявляют скептическое отношение к методам работы и опыту коллег старшего возраста. Этот феномен выходит за рамки простой неприязни и представляет собой сложный управленческий и коммуникационный вызов, требующий глубокого анализа.