Медицинские изделия для ГБУ СОН РО "Белокалитвинского ДИПИ"
х. Ленина
В рамках реализации программы "Помощь домам престарелых" в Фонд поступила заявка от ГБУ СОН РО "Белокалитвинского ДИПИ" Ростовской области.
В доме престарелых на постоянной основе проживает 53 получателя социальных услуг, 28 из которых люди с инвалидностью.
Учреждение обратилось с просьбой оказать содействие в приобретении трех автоматических тонометров и двух небулайзеров.
Эти медицинские изделия используются ежедневно медицинским персоналом для мониторинга состояния здоровья подопечных, в связи с чем износ изделий очевиден.
Оставайтесь рядом с нами и помогайте творить чудеса каждый день!
Используйте данную форму для того, чтобы оставить комментарий. Все комментарии, не касающиеся
темы, будут удалены! Комментарий будет выведен только после предварительной проверки нашими
сотрудниками.
26 июля 2026 г. Фонд отправил три тонометра и один небулайзер для проживающих дома престарелых.
«Люди, занимающиеся благотворительностью, делятся на два разряда: одни ничего не делают, но поднимают большой шум, а другие делают большое дело, но без всякого шума.»
С 1 сентября 2026 года в российское трудовое законодательство вступят изменения, регулирующие порядок работы сотрудников, занятых на вредных и опасных производствах (согласно Федеральному закону от 25 мая 2026 г. № 144-ФЗ). Одно из ключевых нововведений касается возможности досрочного отзыва таких работников из ежегодного оплачиваемого отпуска. Работодатель получает право прервать отдых сотрудника исключительно в чрезвычайных ситуациях, требующих непосредственного участия работника для предотвращения катастроф или производственных аварий, а также для ликвидации последствий стихийных бедствий. Важно отметить, что данная мера не является произвольной: привлечение к работе допустимо только в отношении лиц, чьи профессиональные компетенции критически необходимы для выполнения срочных работ.