Помощь для Новоосколького дома-интерната для престарелых и инвалидов
г. Новый Оскол
В мае 2023 г. в Фонд обратился ГБСУСОССЗН «Новооскольский дом-интернат для престарелых и инвалидов» с просьбой выделить антибактериальное жидкое мыло, абсорбирующее белье для лежачих больных и мягкий инвентарь. После обработки и согласования Советом фонда всех заявок, было принято решение об отправке благотворительной помощи для данного учреждения.
Используйте данную форму для того, чтобы оставить комментарий. Все комментарии, не касающиеся
темы, будут удалены! Комментарий будет выведен только после предварительной проверки нашими
сотрудниками.
В мае 2023 г. к нам обратился ГБСУСОССЗН «Новооскольский дом-интернат для престарелых и инвалидов» с просьбой выделить антибактериальное жидкое мыло, абсорбирующее белье для лежачих больных и мягкий инвентарь. После обработки и согласования Советом фонда всех заявок, было принято решение об отправке благотворительной помощи для данного учреждения. 07 июня 2023 г. транспортной компанией были отправлены подгузники, вещевой резерв и жидкое мыло "Айкап".
«Смысл существования каждого благотворительного фонда в том, чтобы он работал. Не только собирал помощь и отвечал на телефонные звонки, а реально работал.»
С 1 сентября 2026 года в российское трудовое законодательство вступят изменения, регулирующие порядок работы сотрудников, занятых на вредных и опасных производствах (согласно Федеральному закону от 25 мая 2026 г. № 144-ФЗ). Одно из ключевых нововведений касается возможности досрочного отзыва таких работников из ежегодного оплачиваемого отпуска. Работодатель получает право прервать отдых сотрудника исключительно в чрезвычайных ситуациях, требующих непосредственного участия работника для предотвращения катастроф или производственных аварий, а также для ликвидации последствий стихийных бедствий. Важно отметить, что данная мера не является произвольной: привлечение к работе допустимо только в отношении лиц, чьи профессиональные компетенции критически необходимы для выполнения срочных работ.