Учреждение принимает пенсионеров, пожилых людей со старческой деменцией, болезнью Альцгеймера и Паркинсона, лежачих и тяжелобольных. Пансионат предлагает услуги по восстановлению после болезней и травм.
Номера в современном трехэтажном здании предназначены для проживания от 1 до 5 человек.
Помещения благоустроены, оснащены комфортной мебелью и необходимой техникой. В санузлах установлены специальные приспособления для удобства пожилых людей и инвалидов. Создана безбарьерная среда для тех, кто пользуется креслами-колясками и ходунками.
Каждую неделю врач-терапевт отслеживает состояние постояльцев, пансионат навещают невролог, логопед и другие специалисты. За выполнение назначения врачей отвечают медсестры, которые помогают в приёме лекарств, кормлении, сопровождают на прогулки. Для каждого жильца ведётся индивидуальная реабилитационная программа. Для лежачих больных предусмотрены функциональные кровати, специальные матрасы и антипролежневый массаж.
Полноценное пятиразовое питание, обновляемое меню.
Досуг включает в себя мастер-классы, которые ведут приглашенные специалисты; чаепития, литературные и музыкальные вечера, культурные мероприятия с участием аниматоров и постояльцев.
Территория, усаженная хвойными деревьями, оборудована для комфортных прогулок в любое время года. Есть лавочки, крытые беседки.
Используйте данную форму для того, чтобы оставить комментарий. Все комментарии, не касающиеся
темы, будут удалены! Комментарий будет выведен только после предварительной проверки нашими
сотрудниками.
Введите контактный email дома престарелых, по которому мы можем связаться для уточнения дополнительной информации. Также напишите дополнительную информацию: телефон, адрес, название дома итд.
Помочь очень просто!
«Истинная благотворительность заключается не в том, чтобы давать людям то, что хочешь дать, а в том, чтобы давать им то, что они хотят получить.»
В современном корпоративном ландшафте наметилось заметное напряжение, связанное с межпоколенческим взаимодействием. Наблюдается тенденция, согласно которой представители молодого поколения зачастую проявляют скептическое отношение к методам работы и опыту коллег старшего возраста. Этот феномен выходит за рамки простой неприязни и представляет собой сложный управленческий и коммуникационный вызов, требующий глубокого анализа.