/«Бабушкина зарплата»: новая мера поддержки в Кировской области.
«Бабушкина зарплата»: новая мера поддержки в Кировской области.
Законодательное Собрание Кировской области приняло инновационный для российской практики закон о введении ежемесячных социальных выплат лицам старшего поколения, осуществляющим уход за внуками до трех лет. Данная инициатива направлена на реализацию демографической политики и оказание поддержки молодым семьям в вопросе совмещения профессиональной деятельности с воспитанием детей.
Новая мера предусматривает дифференцированную финансовую помощь, размер которой зависит от возраста матери: при рождении первенца женщиной до 24 лет включительно выплата может достигать 45 794 рублей; для матерей старше 25 лет сумма составляет 38 203 рубля. При этом расчет суммы осуществляется на основе адресного подхода, учитывающего совокупный доход бабушек и дедушек, что позволяет обеспечить поддержку наиболее нуждающимся категориям граждан.
Для получения выплаты установлены следующие критерии:
1. Гражданство и регистрация: ребенок, мать и лица, осуществляющие уход (бабушка или дедушка), должны являться гражданами Российской Федерации и постоянно проживать на территории Кировской области.
2. Статус ребенка: мера распространяется исключительно на первенцев, рожденных или усыновленных в период с 1 июля 2026 года по 31 декабря 2028 года.
3. Трудовой статус родителей: родители не должны находиться в отпуске по уходу за ребенком; они обязаны быть трудоустроены (в том числе заниматься предпринимательской деятельностью или самозанятостью) либо обучаться по очной форме. Данное условие исключает из программы семьи, где родители являются безработными или находятся в отпуске без содержания.
Данная инициатива является практическим шагом в реализации целей национального проекта «Семья». Регион фактически легализует и монетизирует традиционную модель поддержки со стороны старшего поколения, признавая ее значительный вклад в демографические показатели и экономику региона.
Введение указанных выплат дополняет действующую с 2024 года программу «зарплаты мамам» за рождение первенца. В совокупности с другими 38 мерами поддержки для семей с детьми (из которых 16 ориентированы на многодетные семьи), Кировская область формирует одну из наиболее комплексных систем социальной политики в России.
Системный подход к решению демографических задач уже демонстрирует положительную динамику: по итогам марта 2026 года регион поднялся на 9 позиций в общероссийском рейтинге по суммарному коэффициенту рождаемости, заняв 28-е место в стране и 2-е место в Приволжском федеральном округе.
Проблема недостаточно высокого уровня пенсионного обеспечения остается актуальной для значительной части пожилых граждан в России. Несмотря на то что средний размер пенсии по состоянию на июль 2026 года составлял около 25,4 тыс. рублей, данная цифра не всегда отражает реальный доход отдельных лиц, так как выплаты многих пенсионеров существенно ниже среднего показателя.