13 июля пришли ответы от Министерства труда и социального развития Краснодарского края, Новосибирской области, Тверской области о том, что они не возражают против участия подведомственных учреждений в исследовании.
Используйте данную форму для того, чтобы оставить комментарий. Все комментарии, не касающиеся
темы, будут удалены! Комментарий будет выведен только после предварительной проверки нашими
сотрудниками.
В настоящее время система учета трудового опыта в Российской Федерации функционирует параллельно в двух форматах: традиционные бумажные трудовые книжки и электронные трудовые книжки (ЭТК). В то время как для новых сотрудников оформляется исключительно цифровой документ, для миллионов граждан со стажем бумажный экземпляр остается основным источником сведений.