/Оценка потребности в медицинском персонале в домах престарелых.
Оценка потребности в медицинском персонале в домах престарелых.
Мы продолжаем делиться с вами результатами Всероссийского социологического исследования, проведенного наши Фондом. Сегодня поговорим про оценку потребностей стационарных учреждений в медицинском персонале и качестве их работы.
В результате исследования, мы получили следующие показатели со стороны руководителей учреждений. Они оценили работу медицинского персонала по шкале от 1 до 5 баллов:
16,9% респондентов считают, что врачи на отлично выполняют свою работу. Также на отлично 41,9% оценили работу среднего медицинского персонала. Касательно младшего медицинского персонала - 50,7% респондентов оценили на отлично.
Медицинское обеспечение пожилых является неоспоримым приоритетом, особенно когда дело касается здоровья наших пенсионеров. При этом практически у 60% стационаров нет полного набора медицинского персонала, а 10% не имеют ни одного врача в штате!
Кроме того, большая проблема заключается в приобретении специализированного оборудования для людей с ограниченными возможностями. 71,3% руководителей указали, что госзакупки не соответствуют запросам пожилых людей.
В вопросе выявления и удовлетворения потребностей, проживающих в домах престарелых, есть над чем работать. И только объединив усилия общественности, фонда, органов государственной власти можно решить накопившиеся проблемы.
«Смысл существования каждого благотворительного фонда в том, чтобы он работал. Не только собирал помощь и отвечал на телефонные звонки, а реально работал.»
Недостаток квалифицированных сиделок – одна из острых проблем, с которой сталкивается современная Россия. Этот дефицит ощущается во всех регионах страны и затрагивает различные слои населения, от пожилых людей до семей с детьми, нуждающимися в постоянном уходе.